Taqsimlash va taqsimlash
Taqsimlash va taqsimlash - har xil xarajatlarni tegishli xarajatlar markazlariga belgilash uchun ishlatiladigan usullar. Taqsimlash faqat butun xarajat bir bo'limga bevosita bog'liq bo'lganda va taqsimlash har xil bo'limlardan kelib chiqqan holda foydalaniladi. Maqolada misollar bilan ushbu atamalarning aniq izohi berilgan va xarajatlarni belgilashning ushbu usullari bir-biridan qanday farq qilishi ko'rsatilgan.
Ajratish nima?
Xarajatlarni taqsimlash qoʻshimcha xarajatlar va xarajatlar toʻgʻridan-toʻgʻri xarajatlar markaziga tushganda sodir boʻladi. Masalan, to'g'ridan-to'g'ri mehnat xarajatlari (masalan, ishlab chiqarilgan birlik uchun mehnat narxi) to'g'ridan-to'g'ri aniq xarajatlar markaziga taqsimlanadi, bu holda mahsulot ishlab chiqarish bilan bog'liq xarajatlar markazi bo'ladi. Yana bir misol, agar konditsioner bir bo'lim tomonidan alohida foydalanilsa, konditsionerdan foydalanishning barcha xarajatlari ushbu maxsus bo'limga taqsimlanadi. Qo'shimcha xarajatlarni ajratish uchun bir qator shartlarga rioya qilish kerak. Bu shartlar shundan iboratki, xarajat xarajat markazidan kelib chiqqan bo‘lishi va harajat yoki qo‘shimcha xarajatlarning aniq miqdori ma’lum bo‘lishi kerak.
Umumiy xarajatlar/xarajatlarni taqsimlash aniqroq va aniq xarajatlar summalarini har bir xarajat markazidan toʻgʻridan-toʻgʻri olish mumkin. Biroq, barcha bo'limlarni nazorat qilish uchun mas'ul bo'lgan boshqaruv xodimlarining ish haqi kabi xarajatlarni bitta bo'limga taqsimlab bo'lmaydi, shuning uchun bunday xarajatlarni taqsimlash uchun boshqa usuldan foydalanish kerak.
Taqsimlash nima?
Xarajat taqsimoti muayyan xarajatni aniq bir xarajat markazi bilan toʻgʻridan-toʻgʻri aniqlash mumkin boʻlmaganda yuzaga keladi. Bitta bo'limga tegishli bo'lmagan va bir qancha bo'limlar tomonidan taqsimlangan har qanday xarajatlar taqsimlashdan foydalangan holda ushbu bo'limlar o'rtasida taqsimlanadi. Menejerning ish haqining oldingi misolini olib, xarajatlarni adolatli mezonlarga qarab taqsimlash kerak bo'ladi. Bu menejerning har bir bo'limda ishlagan vaqtining foiziga o'xshash narsa bo'lishi mumkin. Taqsimlashni talab qiladigan boshqa qoʻshimcha xarajatlarga mulk ijarasi, suv va kommunal toʻlovlar, umumiy maʼmuriy maoshlar va boshqalar kiradi. Ijara, suv va kommunal xizmatlar kabi harajatlarni boʻlimlar oʻrtasida har bir boʻlim maydoni uchun kvadrat fut kabi asoslar yordamida adolatli taqsimlash mumkin.
Taqsimlash va taqsimlash oʻrtasidagi farq nima?
Taqsimlash va taqsimlash - har bir xarajat yoki har bir xarajat qismi qaysi boʻlim yoki xarajat markaziga tegishli boʻlishiga qarab har xil xarajat markazlari oʻrtasida xarajatlarni taqsimlash uchun ishlatiladigan usullardir. Taqsimlash va taqsimlash usullari o'rtasidagi asosiy farq shundaki, taqsimlash qo'shimcha xarajatlar bevosita bitta bo'lim va xarajatlar markaziga bog'liq bo'lishi mumkin bo'lganda qo'llaniladi va taqsimlash umumiy xarajatlar bir nechta bo'limlardan kelib chiqqanda qo'llaniladi.
Taqsimlashda xarajatning butun miqdori bitta bo'limga taqsimlanadi va taqsimlashda xarajatlarning nisbati ularning tegishli xarajatlar markazlari o'rtasida taqsimlanadi. Ajratish ancha oson va sodda, chunki xarajatlar to'g'ridan-to'g'ri bitta xarajat markaziga bog'liq bo'ladi. Biroq, taqsimlash juda qiyin bo'lishi mumkin, chunki har bir bo'limga tayinlanishi kerak bo'lgan xarajat foizini aniqlash qiyin bo'lishi mumkin.
Xulosa:
Taqsimlash va taqsimlash
• Taqsimlash va taqsimlash har bir xarajat yoki har bir xarajat qismi qaysi boʻlim yoki xarajat markaziga tegishli ekanligiga qarab har xil xarajat markazlari oʻrtasida xarajatlarni taqsimlash uchun foydalaniladigan usullardir.
• Xarajat taqsimoti qoʻshimcha xarajatlar va xarajatlar toʻgʻridan-toʻgʻri xarajatlar markaziga tushganda amalga oshiriladi.
• Xarajat taqsimoti ma'lum bir xarajat markazi bilan to'g'ridan-to'g'ri aniqlab bo'lmaganda amalga oshiriladi.
