Hisobdorlik va javobgarlik
Hisobdorlik va javobgarlik bu ikki so'z bo'lib, ularning ma'nolari o'xshashligi sababli ko'pincha chalkashib ketadi. Qat'iy aytganda, bu ikki so'zni boshqacha tushunish kerak. "Hisobdorlik" so'zi odatda "javob berish" ma'nosida qo'llaniladi. Boshqa tomondan, "mas'uliyat" so'zi "mas'uliyat" yoki "ishonchlilik" ma'nosida ishlatiladi. Bu ikki soʻz oʻrtasidagi asosiy farq.
Xodim bajarishi kerak boʻlgan muhim ish uchun javobgarlikni oʻz zimmasiga oladi. U tovarni yetkazib bermasa, javobgar bo'ladi. U ham chaqiriladi va so'raladi. Tashkilotning har bir xodimi o'zi bilan javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Boshqa tomondan, kompaniya yoki tashkilot o'sishiga hissa qo'shish har bir xodimning mas'uliyati yoki majburiyatidir.
Xuddi shunday yurt ravnaqiga u yoki bu jihatdan hissa qo’shish har bir fuqaroning burchidir. Otaning vazifasi farzandlarini tarbiyalashdir. O'g'il keksa ota-onasiga qarashga mas'uldir. Ish beruvchi xodimlarga qulayliklar yaratish uchun javobgardir.
Hisobdorlik mas'uliyatga olib keladi. Maktabdagi o'quvchilarning yomon ishlashi uchun o'qituvchi javobgarlikka tortiladi. U nima uchun shogirdlari past ball olganiga javob berishi kerak. Bunday mas’uliyat o‘qituvchi ongida mas’uliyat yuklaydi. U mas'uliyatni ko'rsatmasa, maktab rahbariyati tomonidan so'roq qilinishi kerak deb hisoblaydi.
Mas'uliyatning etishmasligi qo'pol xatolar va mag'lubiyatlarga yo'l ochadi. Agar kriketchi mas'uliyatsiz zarba o'ynab, tashqariga chiqsa, u holda raqib qo'lida jamoaning mag'lubiyati uchun javob beradi. Bu ikki so'z o'rtasidagi muhim farqlar, ya'ni javobgarlik va javobgarlik.
