Kasb va Belgilanish
Kasb va belgi - bu shaxsning professional hayoti bilan bog'liq ikkita tushuncha. Ko'pincha odamlarga begonalar orasida o'tirganda so'raladigan birinchi savol ularning kasbi bilan bog'liq. Kasb odamlarning yashash uchun qiladigan ishlariga yaqinroq bo'lsa, tayinlash ko'proq ish unvoni bo'lib, u odamning kasbi haqida ma'lumotni ochib beradi va uning tajribasi haqida ko'proq ma'lumot beradi. Shunday qilib, ikkala tushuncha o'rtasida o'xshashliklar mavjud, ammo bu maqolada muhokama qilinadigan farqlar ham mavjud.
Kasb
Har bir inson oila qurish va boqish uchun pul topish uchun qandaydir mehnat qilishi kerak. Bu ish biznes yoki ish bo'lishi mumkin. Biroq, qanday ish bo'lishidan qat'i nazar, u ish bilan ta'minlaydigan doimiy daromad oqimiga tushadi. Biznes yoki ish - bu kasb haqida gap ketganda keng tasnifdir, chunki bu odam boshqa birov yoki o'z xo'jayini uchun ishlayaptimi, shuni aytish uchun etarli.
Yaqinda duradgor, elektrchi, chilangar, rassom kabi aniq kasblar boʻlgan va inson oʻz kasbi haqida gapirgan zahoti hammaga ayon boʻlgan. Bugungi kunda pul topishning son-sanoqsiz usullari mavjud va odamning kasbi haqidagi so'rovini qondirish qiyinroq. Ilgari, agar siz uning qarz beruvchi yoki sartarosh ekanligini bilsangiz, uning kasbini tasavvur qilish oson edi. Bugungi kunda odamlarni chalkashtirib yuborish uchun bitta kasb ostida ko'plab kichik toifalar mavjud. Shunga qaramay, ishg'ol so'zida bitta mavzu hamon hukmronlik qiladi va bu kasb odamlarning yashash uchun pul topish uchun shug'ullanadigan faoliyatiga ishora qiladi.
Tayinlash
Shaxsning nomi uning kompaniyadagi ishining nomini ochib beradi. Belgilanish shaxs tomonidan bajarilgan ish staji yoki keng funktsiyalari yoki rollari haqida gapiradi. Tibbiy muassasada odamning oq fartugidan bu odam shifokor ekanligini bilayotgan bo‘lishimiz mumkin, ammo u kardiologiya bo‘limida katta jarroh ekanligini aytmaguncha, uning nomi nima ekanligini bilmaymiz.
Agar biz muhandislik do'stlarimizdan birining kasbi ekanligini bilsak ham, u bizga bosh muhandis yoki bosh muhandis bo'lib ishlayotganini aytmaguncha, u ishlayotgan kompaniyadagi lavozimi haqida bilmaymiz.. Tashkilotdagi shaxsning roli va mas'uliyati uning tayinlanishi orqali aniq bo'ladi. Advokatlik firmasida oʻnlab advokatlar ishlashi mumkin va ularning barchasini bir xil kasbga ega deyish mumkin, biroq ular firmadagi vazifalarini tasdiqlovchi nomlari tufayli boʻlingan.
Kasb va tayinlanish oʻrtasidagi farq nima?
• Kasb - bu shaxsning kasbi haqida keng ma'lumot beruvchi tushuncha, uning nomi esa tashkilotdagi roli va mas'uliyatini aniq ko'rsatib beradi
• Bu kasb kishining turmush tarzini koʻrsatish uchun yetarli boʻlib, belgi insonning tajribasini yanada aniqlaydi
• Tashkilotda shaxsning unvoni boʻlib, u kompaniyani oʻzgartirgandan soʻng oʻzgarishi mumkin, shu bilan birga uning kasbi oʻzgarishsiz qoladi
