Ehtiyot va ehtiyotkor
Ehtiyotkorlik va Ehtiyotkorlik bu ikki soʻz boʻlib, ular maʼno jihatidan oʻxshash boʻlishi mumkin, ammo toʻgʻri aytganda, bu ikki soʻz oʻrtasida biroz farq bor.
Ehtiyotkorlik - bu qo'rquv va shubha bilan birga keladigan ruhiy holat. Boshqa tomondan, ehtiyot bo'lish ham qo'rquv va shubha bilan birga bo'lmagan ruhiy holatdir. Bu “ehtiyot” va “ehtiyotkorlik” so‘zlari o‘rtasidagi asosiy farq.
Ehtiyotkor rahbarlar o'ziga ishonchni namoyon qiladi, ehtiyotkor rahbarlar esa ishonchni namoyon qilmaydi. Boshqa tomondan, ular odamlarni falaj qiladi. Agar kimdir boshqasidan ehtiyot bo'lishni so'rasa, u aslida harakatni to'xtatishga yoki qisqasi qarorni falaj qilishga shama qiladi.
Boshqa tomondan, kimdir ikkinchisidan ehtiyot boʻlishni soʻrasa, u boshqasiga yaxshiroq ishlashi va ish bilan koʻproq shugʻullanishi uchun joy beradi. Shunday qilib, korporativ odamlar bu ikki o'rtada ehtiyotkor bo'lishdan ko'ra ehtiyotkor bo'lish qiziqarliroq deb hisoblashadi.
Ehtiyotkorlik va ehtiyotkorlik oʻrtasidagi asosiy farqlardan biri shundaki, ehtiyotkorlik hissi qoʻrquv hissi bilan ham ifodalanadi. Ehtiyotkorlikni qo'rquvga asoslangan tuyg'u sifatida chaqirishingiz mumkin. Boshqa tomondan, ehtiyotkorlik qo'rquvga asoslangan tuyg'u emas. Ehtiyotkorlik ko'proq harakatdir.
Korporativ doiralarda ehtiyotkorlik ma'lumotlar to'plash, ekspertlar bilan suhbatlashish va shunga o'xshash narsalarni o'z ichiga oladi. Bu sizga ko'proq ishlash va o'zingizni ishga jalb qilish imkonini beradi.
Ehtiyotkor ota-onaga ham, ehtiyotkor ota-onaga ham xuddi shunday. Ehtiyotkor ota-ona doimo qo'rquv va shubha bilan birga bo'ladi, ehtiyotkor ota-ona esa qo'rquv va shubha bilan emas, balki boshqa tomondan doimo o'ziga ishonadi. Xuddi shu narsa korporativ xo'jayin uchun ham amal qiladi. Ikki soʻzni aniq ishlating.
Qisqacha:
Ehtiyotkorlik - bu qo'rquv va shubha bilan birga keladigan ruhiy holat.
Ehtiyotkorlik ishonch bilan bogʻliq boʻlsa, koʻproq ishtirok etsa boʻladi.
