Asosiy farq – Oʻrganish egri chizigʻi va tajriba egri chizigʻi
O'rganish egri chizig'i va tajriba egri chizig'i o'rtasidagi asosiy farq shundaki, o'rganish egri chizig'i ishchilar ko'proq bilim olishlari sababli takroriy operatsiyalarda o'rtacha ish haqining pasayishini ko'rsatadigan grafik tasvirdir, tajriba egri chizig'i esa ishlab chiqarish sifatida umumiy xarajatlarni tejashni tasvirlaydi. hajmda o'sadi. Ishlab chiqarish tannarxining oshishi kompaniyalar oldida turgan doimiy muammodir. Narxlarni nazorat qilish va kamaytirishga doimiy e'tibor qaratish, agar ular joriy narxlar darajasi va bozor ulushini saqlab qolish uchun zarur.
O'rganish egri chizig'i nima?
O'rganish egri chizig'i - bu xodimlar ko'proq bilim olishlari sababli takroriy operatsiyalarda o'rtacha ish haqining pasayishini tasvirlaydigan grafik tasvir. O'rganish uzluksiz jarayon bo'lib, o'rganish egri chizig'i kontseptsiyasi shuni ko'rsatadiki, agar xodimning ishi tabiatan takrorlanadigan bo'lsa, u ishlab chiqarish ko'payishi bilan keyingi birliklarni ishlab chiqarish uchun kamroq vaqt talab qiladi, shuning uchun yuqori mahsuldorlik haqida hisobot beradi. O'rganish egri chizig'i birinchi marta 1885 yilda psixolog Hermann Ebbinghaus tomonidan tushuntirilgan va shundan beri u ishlab chiqarish samaradorligini o'lchash uchun ishlatiladi.
O'rganish egri chizig'ining ta'siri o'rganish egri chizig'i nisbati bilan hisoblanadi.
O'rganish egri nisbati=Dastlabki 2N birlik uchun o'rtacha ish haqi / Birinchi N birlik uchun o'rtacha ish haqi
Masalan PQR kompaniyasi dastlabki 400 birlik uchun o'rtacha ish haqi 15 dollarni tashkil qiladi va birinchi 800 birlik uchun o'rtacha ish haqi bir birlik uchun 12 dollarni tashkil qiladi. Shunday qilib, o'rganish egri nisbati,bo'ladi
Oʻrganish egri chizigʻi nisbati=($12/$15) 100=80%
Yuqoridagi 80% nisbat har safar ishlab chiqarish ikki barobar ortganda oʻrtacha mehnat xarajatlari oldingi miqdorning 80% gacha kamayishini bildiradi. Formuladan foydalanib, ishlab chiqarish hajmining o'sishiga qarab mehnat xarajatlarining pasayishi hisoblanishi mumkin. Masalan, 1600 birlik uchun oʻrtacha ish haqi birlik uchun $9,6 ($12 80%) boʻladi.
01-rasm: Oʻrganish egri chizigʻi funksionallikning yaxshilanishi va vaqt oʻrtasidagi bogʻliqlikni koʻrsatadi
O'rganish egri chizig'i xarajatlarning foydali taxminlarini taqdim etish orqali xarajat-hajm-foyda munosabatlarini osonlashtiradi. Ushbu ma'lumotlar xodimlarni mukofotlash va oxir-oqibat sotish narxlarini belgilash uchun ishlatilishi mumkin. O'rganish egri chizig'idan foydalanish ishchilar standartlashtirilgan mahsulotlar ishlab chiqarganligi sababli ko'p mehnat talab qiladigan ishlab chiqarish tashkilotlari uchun eng mos keladi. Bu xizmat ko'rsatish va loyiha bilan bog'liq kompaniyalarga taalluqli emas, chunki ular ko'pincha o'z mijozlariga moslashtirilgan mahsulotlarni etkazib berishadi. Bundan tashqari, ko'plab tashkilotlar o'z bizneslarini noyob deb hisoblashadi, shuning uchun o'rganish egri chizig'i kontseptsiyasini mos baholash vositasi sifatida ishlatib bo'lmaydi. Shuningdek, ishlab chiqarish jarayonlaridagi yaxshilanishlarni etarli miqdorda aniqlash mumkinligi haqida xabardorlik yo'q. Shu sabablarga ko'ra, o'rganish egri chizig'idan foydalanish keng tarqalmasligi mumkin.
Tajriba egri chizig'i nima?
Tajribalar egri chizigʻi grafik tasvir boʻlib, ishlab chiqarish tannarxi va jami ishlab chiqarish oʻrtasidagi bogʻliqlikni koʻrsatadi. Bu o'rganish egri chizig'iga nisbatan kengroq tushuncha bo'lib, unda mehnatga qo'shimcha ravishda boshqa ishlab chiqarish xarajatlarining ta'siri hisobga olinadi. Tajriba egri chizig'i 1960-yillarda Bryus D. Xenderson va Boston Consulting Group (BCG) tomonidan ishlab chiqilgan. Ular tomonidan olib borilgan tadqiqotlar turli sohalar uchun 10% dan 25% gacha bo'lgan tajriba egri ta'sirini kuzatdi. Kompaniyalarorqali xarajatlarni kamaytiradi
- Mehnat samaradorligi
- Ixtisoslashtirish va standartlashtirish
- Resurslarni yaxshiroq taqsimlash
- Tadqiqot va ishlanmalar
- Texnologik effektlar
Tajriba egri chizig'i kompaniyalarga raqobatbardosh xarajatlar ustunligiga erishishga yordam beradi. "Xarajatlarni boshqarish" strategiyasini qo'llaydigan kompaniyalar (sanoatdagi eng past ish xarajati) barcha raqobatchilarnikidan ko'ra ko'proq xarajat afzalliklariga ega bo'lgan kompaniyalardir. Biroq, ko'plab akademik va biznes amaliyotchilari tajriba egri chizig'ini tanqid qilib, ko'plab xarajatlarni tejash aslida miqyos iqtisodining natijasidir. Shunday qilib, tajriba egri chizig'i va miqyos iqtisodining ta'sirini bir-biridan ajratib bo'lmaydi.
O'rganish egri chizig'i va tajriba egri chizig'i o'rtasidagi farq nima?
O'rganish egri chizig'i va tajriba egri chizig'i |
|
| Ta'lim egri chizig'i - bu xodimlar ko'proq bilim olishlari sababli takroriy operatsiyalarda o'rtacha ish haqining pasayishini ko'rsatadigan grafik tasvirdir. | Tajriba egri chizigʻi ishlab chiqarish hajmi oshgani sayin umumiy xarajatlarni tejashni koʻrsatadi. |
| Rivojlanish | |
| O'rganish egri chizig'i 1885 yilda psixolog Hermann Ebbinghaus tomonidan ishlab chiqilgan. | Tajriba egri chizigʻi 1960-yillarda Bryus D. Xenderson va Boston Consulting Group tomonidan ishlab chiqilgan. |
| Foydalanish | |
| Oʻrganish egri chizigʻidan olingan tejamkorlik asosan mehnat xarajatlarini prognoz qilish uchun ishlatiladi. | Tajriba egri chizigʻidan tejamkorlik kengroq va strategik ahamiyatga ega. |
Xulosa – Ta’lim egri chizig’i va tajriba egri chizig’i
O'rganish egri chizig'i va tajriba egri chizig'i o'rtasidagi farq shundan iboratki, o'rganish egri chizig'i birliklar soni ortishi bilan mehnat xarajatlarining kamayishini hisobga oladi, tajriba egri chizig'i esa ishlab chiqarishning barcha omillarini hisobga olgan holda umumiy xarajatlarni kamaytirishni tasvirlaydi. Ikkalasi ham asosan ishlab chiqarish muhitida foydalanish uchun mo'ljallangan bo'lsa-da, tajriba egri chizig'i strategik nuqtai nazardan yaxshiroq mezondir. Oʻrganish egri chizigʻi va tajriba egri chizigʻining taʼsiri orqali xarajatlar darajasini pasaytirish kompaniyalarga yaxshi daromad olish imkonini beradi.
