Xarakter va Xarizma
Xarakter va xarizma odamlar ko'pincha bir-biri bilan chalkashtirib yuboradigan ikkita so'z bo'lganligi sababli, ular orasidagi farqni tushunishga arziydi. Xarakter - bu shaxsga xos bo'lgan o'ziga xos shaxsiy fazilatlarni anglatadi. U zo'r fe'l-atvorli inson desak, bu shaxsda yaxshi fazilatlar, tamoyillar, axloqiy va axloqiy me'yorlar borligini bildiradi. Boshqa tomondan, xarizma bir xil narsani anglatmaydi. Bu odamda mavjud bo'lgan qobiliyatdir, bu odamga boshqa odamlarda ilhom va ishtiyoq yaratishga imkon beradi. Ikkala o'rtasidagi asosiy farq shundaki, xarakter shaxsni tashkil etuvchi ichki fazilatlarga e'tibor qaratsa, xarizma inson boshqalarning e'tiborini jalb qilishi mumkin bo'lgan tashqi magnitlanish bilan shug'ullanadi. Ushbu maqolada har bir atama haqida batafsil maʼlumot berib, ikki atama oʻrtasidagi farqni taʼkidlashga harakat qilinadi.
Belgi nimani anglatadi?
Xarakterni shaxsning o'ziga xos fazilatlari sifatida aniqlash mumkin. Xulq-atvorli odamda insof, halollik, odob-axloq, or-nomus, xatti-harakat va so‘zning pokligi, obro‘-e’tibor va boshqalar kabi qator ijobiy fazilatlar bo‘ladi. Bu fazilatlar insonning ichki dunyosiga e’tibor qaratilganligini ta’kidlaydi. Buni tushunish juda qiyin, chunki odamlar o'zlarining xarakterini tashqi dunyodan yashirishga qodir. Ammo shuni yodda tutish kerakki, yaxshi xulq-atvorga ega odam har doim o'zining axloqiy jihatdan to'g'ri va adolatli bo'lgan narsaga qarab harakat qilishga undaydi.
Xarakterli lider
Etakchilik haqida ham gap ketganda, xarakterga ega boʻlgan rahbar oʻzining xarizmasi boʻladimi yoki yoʻqmi, har doim munosib maqsad yoʻlida gullab-yashnaydi va oʻz izdoshlari uchun ilhom manbai boʻladi, chunki yetakchi oʻz xarakteri bilan boshqalarga oʻrnak boʻla oladi..
Charisma nimani anglatadi?
Xarizmani boshqa odamlarda hayrat yoki ishtiyoq uyg'otish kuchi deb ta'riflash mumkin. Xarizmaga ega bo'lgan odam tabiatan boshqalarga ma'lum bir magnit jozibadorlikka ega va aynan shu joziba boshqalarni shaxsga ergashish yoki hayratda qoldirishga majbur qiladi. Ba'zida xarizmaga ega bo'lgan odam hatto ijobiy xarakterga ega bo'lmasligi mumkin, lekin u o'z xarizmasi orqali boshqalarga ta'sir qilishi mumkin. Shu ma'noda, xarizma shaxsiy xususiyat sifatida emas, balki odamning ma'lum bir jozibadorligi sifatida ko'rib chiqilishi kerak.
Merilin Monro mashhur xarizmasi tufayli kuchli jinsiy timsol sifatida tanilgan.
Etakchilik haqida gap ketganda, xarizmatik etakchilik deb ataladigan tushuncha mavjud. Bu liderlar ularga nisbatan o'ziga xos magnetizmga ega, bu esa izdoshlarni rahbarlarga to'liq bag'ishlaydi. Bunday rahbar o'z izdoshlarini bevosita hissiy joziba bilan boshqarishi mumkin. Izdoshlar ko'pincha bunday etakchilarga qarashadi va ularni istisno deb bilishadi. Xarizmatik lider yaxshi xarakterga ega bo'lmasligi mumkin, lekin o'z xalqida kuchli sodiqlikni rivojlantirishi mumkin.
Xarakter va xarizma oʻrtasidagi farq nima?
• Xarakter shaxsning oʻziga xos fazilatlari sifatida belgilanishi mumkin.
• Xulq-atvorli odamda halollik, halollik, odob-axloq, or-nomus, xatti-harakat va soʻz pokligi, obroʻ-eʼtibor va boshqalar kabi qator ijobiy fazilatlar mavjud.
• Xarizmani boshqa odamlarda hayrat yoki ishtiyoq uyg'otish qobiliyati deb ta'riflash mumkin.
• Xarizmaga ega boʻlgan odam boshqalarga nisbatan maʼlum bir magnitli jozibadorlikka ega va aynan shu joziba boshqalarni shaxsga ergashishga yoki unga qoyil qolishga majbur qiladi.
• Ularning asosiy farqi shundaki, xarakter shaxsni tashkil etuvchi ichki fazilatlarga e'tibor qaratadi va shu fazilatlar tufayli boshqalarni o'ziga tortadi, xarizma esa shaxs boshqalarning e'tiborini jalb qilishi mumkin bo'lgan tashqi magnitlanish bilan shug'ullanadi..
