Koʻnikmalar va atributlar
Koʻnikma va sifatlar, koʻnikma va qobiliyatlar kabi ikki juft soʻz boʻlib, har bir atama oʻz maʼnosidagi farqni tushunmay, chalkashtirib yuboriladi. Birinchidan, shuni eslatib o'tamizki, biz odamlar va ularning imkoniyatlari haqida gapirganda, biz turli xil so'zlardan foydalanamiz. Atributlar, malakalar, malakalar ana shu so'zlarning ba'zilari. Biz ushbu so'zlarni o'xshash kontekstda ishlatishimizga qaramay, har bir so'z o'ziga xos ma'noga ega. Ushbu maqola mahorat va atributlar bo'lgan ikkita so'z o'rtasidagi farqni ta'kidlashga harakat qiladi. Xususiyat - bu odamda mavjud bo'lgan sifat yoki xususiyatni anglatadi. Boshqa tomondan, ko'nikma insonning biron bir vazifani samarali va samarali bajarish qobiliyatini yoki boshqa qobiliyatlarini anglatadi. Bu ikkalasi o'rtasidagi muhim farq, atributning o'ziga xos sifat ekanligidan kelib chiqadi, ko'nikmalar esa o'rganilishi va amalda qo'llanilishi kerak. Farqni tushunish uchun keling, so'zlarga alohida e'tibor qaratamiz.
Atributlar nima?
Birinchi atributni belgilashda uni shaxsda koʻrish mumkin boʻlgan muayyan xususiyat yoki sifat sifatida koʻrish mumkin. Buni jamiyatdagi turli shaxslar orqali juda yaxshi tushunish mumkin. Keling, juda yuqori motivatsiyaga ega yosh qizni olaylik. Bu o'ziga xos xususiyatdir, chunki u o'ziga xos xususiyatdir. Uning shaxsiyati uning barcha vazifalarida g'ayratli va haddan tashqari g'ayratliligidan iborat. Aksariyat hollarda biz atributlarni foydalanish va rivojlantirish mumkin bo'lgan shaxslarga xos potentsial deb hisoblaymiz. Ba'zi odamlar uchun ma'lum atributlar umrining ko'p davrida yashirin bo'lib qoladi, chunki bu atribut tashqariga chiqish imkoniyatiga ega emas.
Xususiyatlar odamdan odamga farq qilishi va motivatsiyadan tortib qadriyatlargacha boʻlgan keng doirani qamrab olishi mumkin. Ba'zan atributlarni eng yaxshisini chiqarish uchun amaliyot orqali yaxshilash kerak. Shunga qaramay, u tabiatan mavjud bo'lganligi sababli, agar odam amaliyotdan tashqarida bo'lsa ham, u butunlay yo'qolib qolmaydi, balki faqat jilosiz va optimal sifatga ega emas.
Malakatlar nima?
Malakatlar - bu odamlar amaliyot orqali rivojlantiradigan muayyan qobiliyatlar. Bularni kompetensiyalar deb ham atash mumkin. O'ziga xos bo'lgan atributlardan farqli o'laroq, ko'nikmalar mavjud emas. Bular amaliyot va majburiyat orqali ishlab chiqiladi. Kundalik hayotimizda biz turli maqsadlar uchun bir qator ko'nikmalarni rivojlantiramiz. Keling, ishga joylashish istagida bo'lgan keksa odamni olaylik. U ish uchun majburiy bo'lgan barcha zarur malakalarga ega bo'lishiga qaramay, u kompyuter qobiliyatlari kabi ma'lum ko'nikmalarga ega bo'lmasligi mumkin. Ushbu ko'nikmalar to'plamini o'rganish va amalda qo'llash kerak, chunki u tabiatan emas. Xuddi shunday, bizning kundalik faoliyatimiz uchun zarur bo'ladigan va o'rganishimiz kerak bo'lgan etakchilik qobiliyatlari, muloqot qobiliyatlari, tashkilotchilik qobiliyatlari va boshqalar kabi turli ko'nikmalar mavjud. Hatto bu ko'nikmalarni o'rgangandan keyin ham ular unutilib ketish tendentsiyasi mavjud., va shuning uchun ularni mashq qilish kerak.
Koʻnikmalar va atributlar oʻrtasidagi farq nima?
• Atribut - bu shaxsning tug'ilishida mavjud bo'lgan o'ziga xos xususiyat yoki sifatdir.
• Koʻnikmalar - bu odamlar amaliyot orqali oʻrganadigan va rivojlantiradigan muayyan qobiliyatlar.
• Bu ikkisi oʻrtasidagi farq atributning oʻziga xos fazilat ekanligi, koʻnikmalarni esa oʻrganish va amalda qoʻllash zarurligidan kelib chiqadi.
