Muqova maktubi va rezyume
Ishga ariza topshirish yoki kompaniyada ish izlash muhim boʻlgan organlarga oʻzini tanishtirishni hamda u yoki bu lavozimda xizmat qilish istagini bildirishni talab qiladi. Biz hammamiz yaxshi rezyumening ish uchun intervyu olish imkoniyatini olishda muhimligini bilsak-da, qo'shimcha xat muhim emas, chunki u tashkilotdagi muhim odamlarga bizning xohishimiz haqida aytib berish maqsadiga xizmat qiladi. Muqova maktubi va rezyume o'rtasida chalkashib qolganlar ko'p. Ushbu maqola qopqoq xati va rezyume o'rtasidagi farqlarni ta'kidlab, ushbu shubhalarni aniqlashtirishga harakat qiladi.
Muqova maktubi
Kompaniyada muhim boʻlgan odamlarga ularning gazetadagi ish oʻrinlari haqidagi eʼlonlarini oʻqiganingizni va ishga kirishga qiziqayotganingizni qanday ayta olasiz? Muqova maktubi ish izlovchi uchun aynan shunday qilishga harakat qiladi. Bu ishga qabul qiluvchi organga sizning xohishingiz va sizni ishga olishsa, sizdan nima kutishlari mumkinligi haqida bilish imkonini beradi.
Muqova maktubining qiyin qismi siz taqdim qilmoqchi bo'lgan ma'lumot yoki tafsilotlarni tanlashdadir, chunki siz haqingizda barcha shirali ma'lumotlar rezyumeda yoki muqova maktubi bilan birga kelgan bioma'lumotlarda mavjud. Rasmiylarga ularni qiziqtiradigan yana nima yozish yoki aytish kerak?
Yodda tutingki, muqova maktubining asl maqsadi sizning yutuqlaringiz va oldingi martabangizni ta'kidlash emas, balki sizning hisob ma'lumotlaringiz ishga joylashish talablariga qanchalik mos kelishini va nima uchun siz kompaniya uchun eng munosib nomzod ekanligingizni ko'rsatishdir.
Muqova maktubi nomzodni kompaniyada muhim odamlar bilan tanishtirish uchun moʻljallangan vositadir. Yaxshi muqovali maktub sizning xohishingiz va nima uchun sizni boshqa nomzodlardan ustun qo'yish kerakligi haqida gapirib beradi.
Davom etish
Rezyume - bo'lajak ish beruvchilarga o'tmishdagi ta'lim va martaba tajribangiz haqida sovuq faktlarni aytib beradigan hujjat. Bu oʻquvchiga oʻtmishda egallagan lavozimlaringiz va oldingi tashkilotlarda qanday masʼuliyatni oʻz zimmangizga olganingizni bilish imkonini beradi.
Rezyumening asosiy maqsadi nomzodni o'quvchiga sotishdir. Taʼlim darajangiz va boshqa malakalaringizni taʼkidlab, oʻquvchiga sizni bu ishga munosib nomzod qiladigan koʻnikmalaringiz haqida xabardor qilishingiz mumkin.
Rezyume nomzod haqidagi shaxsiy, shuningdek, martaba va ma'lumotga oid ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Ish tajribasi va professional uyushmalar rezyumeda muhim odamlarda ijobiy taassurot qoldirish uchun ta'kidlangan.
Muqova maktubi va rezyume
• Rezyumeni kompaniyaga yuborishda muqovali xat shart emas, lekin yaxshi yozilgan bo'lsa, u rezyumeni maqtaydi
• Muqova maktubi rezyumening nusxasi bo'lmasligi va rezyumeda allaqachon aniqlangan faktlarni qamrab olmasligi kerak
• Mukofot maktubi koʻproq nomzodni kompaniyadagi ishga qabul qilish organlari bilan tanishtiruvchi va ulardan maʼlum bir ish oʻrni uchun ariza beruvchini koʻrib chiqishni soʻraydigan vositadir
• Rezyume sizning yutuqlaringiz va ish tajribasi va bajarilgan ishlar kabi oldingi yutuqlaringizni ta'kidlaydi, muqova maktubida esa nima uchun muayyan ish uchun sizni boshqalardan ustun qo'yish kerakligi aytiladi
