Portfolio va rezyume oʻrtasidagi asosiy farq shundaki, portfel batafsilroq va bir nechta sahifadan iborat boʻladi, rezyume esa atigi bir yoki ikki sahifadan iborat.
Portfolioda insonning koʻnikma va qobiliyatlarini koʻrsatish uchun tegishli videolar, veb-sahifalar, fotosuratlar va grafiklar mavjud. Portfellar faqat ma'lum ishlar uchun ishlatiladi. Boshqa tomondan, rezyume - bu shaxsning akademik malakasi, ko'nikmalari, tajribasi va yutuqlari haqida eslatib o'tadigan hujjat. Portfolio ham, rezyume ham yangilanib turishi kerak.
Portfolio nima?
Portfolio - bu shaxsning kasbiy mahorati va tajribasining vizual misollarini keltiruvchi ma'lumotlar va materiallar to'plami. Portfel insonning ko'nikmalari, ma'lumoti, malakasi, tayyorgarligi, tajribasi va e'tiqodlari haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Bu kimningdir kasbiy qobiliyatlari va ko'nikmalarini namoyish etishning juda samarali usuli bo'lib, uning tavsifini berishdan ko'ra. Portfel orqali ish beruvchi insonning ish sifati va uning manfaatlari haqida tasavvurga ega bo'ladi. Shuning uchun portfel, agar mavjud bo'lsa, har doim insonning mahorati va durdonalarining barcha dalillari bilan yangilanib turishi kerak. U professional imkoniyatlarning isboti sifatida veb-sayt havolalari, rasmlar, fotosuratlar va videolarni o'z ichiga olishi mumkin.
Fotograflar, rassomlar, dizaynerlar, yozuvchilar, dasturchilar va arxitektorlar kabi professionallar oʻz mahoratlarini namoyish qilish uchun portfellardan foydalanadilar. Hozirgi vaqtda raqamli portfellar mavjud bo'lib, ular o'tmishdagi bosma portfellardan farq qiladi. Raqamli portfellarni bir nechta odamlar bilan osongina almashish mumkin. Ularga yangi materiallar qo'shilishi mumkin va tartibni ham hech qanday qiyinchiliksiz o'zgartirish mumkin. Portfellar taqdimoti va formatiga qarab farqlanadi.
Portfeldagi muhim bo'limlar
- Originallik bayoni – odam portfeliga kiritgan ishi asl ekanligini aytadigan kichik paragraf
- Karyera sarhisobi - bu sohadagi yutuqlari va tajribasini oʻz ichiga olgan inson nima qilayotgani tavsifi
- Falsafa bayonoti - insonning motivlari, e'tiqodlari va qadriyatlarini o'z ichiga oladi
- Qisqacha tarjimai hol – shaxs haqida ma'lumot.
- Rezyume – havolani yoki avval berilgan rezyume nusxasini qo'shing
- Ish namunalari – insonning eng yaxshi ishi va koʻnikmalarining haqiqiy hayotiy namunalarini oʻz ichiga oladi
Rezyume nima?
Rezyume - bu insonning iste'dodi, yutuqlari va ko'nikmalarini umumlashtiradigan hujjat. Bu shuningdek, shaxsning CV ning qisqacha versiyasi bo'lishi mumkin. Rezyume teskari xronologik tartibda barcha so‘nggi va tegishli yutuqlar, malaka, ko‘nikma va tajribalarni o‘z ichiga oladi, shunda ish beruvchi nomzodning so‘nggi yaxshilanishlari va ish bilan bog‘liq qobiliyatlari haqida osonlikcha tushunishi mumkin.
Rezyumeda muqova xati ham boʻlishi mumkin. Biror kishi o'z mahoratini ushbu qo'shimcha maktubga kiritishi mumkin, shuningdek, u nima uchun bu lavozimga mos kelishini ko'rsatishi mumkin. Mukofot maktubida nomzod murojaat qilgan ish va kompaniyaga qiziqish bildirishi mumkin. Rezyume nomzodning o'sha tashkilotda ishlashga yaroqliligini ko'rsatadi va u har tomonlama rivojlangan shaxs ekanligini ko'rsatadigan tarzda bo'lishi kerak.
Rezyumedagi bo'limlar
Rezyume bir yoki ikki sahifadan iborat boʻlib, odatda quyidagilarni oʻz ichiga oladi:
- Obyektiv yoki qisqacha bayon - Bu shaxsning kimligi haqidagi kirish. U barcha tegishli ko'nikmalar, malaka va yutuqlarni ta'kidlashi mumkin
- Ish tajribasi - teskari xronologik tartibda aniq ish bilan bevosita bog'liq bo'lgan ish tajribasi. Bunga ixtiyoriy ishlarni ham kiritish mumkin, agar ular tegishli boʻlsa
- Malakatlar – Bu teskari xronologik tartibda akademik va professional malakalarni oʻz ichiga olishi mumkin
- Koʻnikmalar – odamning ishga yaroqliligini koʻrsatadigan qattiq va yumshoq koʻnikmalarni oʻz ichiga olishi mumkin
Portfolio va rezyume oʻrtasidagi farq nima?
Portfolio - bu shaxsning kasbiy sohasiga oid vizual misollar keltiradigan ma'lumotlar va materiallar to'plami, rezyume esa insonning iste'dodlari, yutuqlari va ko'nikmalarini umumlashtiradigan hujjatdir. Portfel va rezyume o'rtasidagi asosiy farq shundaki, portfel batafsilroq va bir nechta sahifalardan iborat, rezyume esa bir yoki ikki sahifadan iborat.
Quyida portfel va rezyume oʻrtasidagi farqning qisqacha tavsifi jadval koʻrinishida keltirilgan.
Xulosa – Portfolio va Rezyume
Portfolio - bu shaxsning kasbiy sohasining vizual namunasini beradigan ma'lumotlar va materiallar to'plami. Unda insonning ko'nikmalari, tajribasi va yutuqlari haqida chuqur ma'lumot mavjud. Bularning barchasi mavjud bo'lganligi sababli, uni yaratish uzoq va ko'proq vaqt talab etadi. Portfel ish beruvchilarni intervyuda hayratda qoldirish va nomzodning barcha tegishli ko'nikma va qobiliyatlarga ega bo'lgan har tomonlama mutaxassis ekanligini ko'rsatish orqali ishni olish uchun ishlatiladi. Rezyume - bu insonning iste'dodi, yutuqlari va ko'nikmalarini umumlashtiradigan hujjat. Bu atigi bir yoki ikki sahifadan iborat va shuning uchun yozishga vaqt kerak emas. Odatda, bular muqovali xat bilan birga tashkilotlarga topshiriladi. Shunday qilib, bu portfel va rezyume o'rtasidagi farqning qisqacha mazmuni.
