Siyosat va qonunchilik
Siyosat va qonunchilik - bu ikki so'z bo'lib, ularning ma'nolari haqida gap ketganda, ular orasidagi ba'zi farqlarni ko'rsatadi. "Siyosat" so'zi kompaniya yoki firmaning rivojlanishida ma'lum maqsadlar yoki maqsadlarga erishish uchun mo'ljallangan qoidalar to'plamini bildirish uchun ishlatiladi. Asab kasalliklarini davolash uchun tobora ommalashib borayotgan shifoxonaning tashkil etilishidagi kabi siyosatlar odatda mutaxassisliklarga qaratilgan.
Siyosat xodimlarning farovonligiga taalluqli bo'lishi mumkin, chunki "kompaniya intizomga nisbatan hech qanday toqat qilmaydi". Siyosat odatda qaror qabul qilishga yordam beradi. Shuni ta'kidlash kerakki, siyosatlar odatda ma'lum vaqt oralig'ida shakllanadi. Ular birdaniga hosil bo'lmaydi. Ular konsern yoki firma yoki ta'lim muassasasi bilan birga o'sadi. Siyosatlar firmaning tabiati va sifatini belgilaydi.
Muayyan tashkilotning xodimlari tashkilotning boshqaruv qoʻmitasi yoki direktorlar kengashi tomonidan ishlab chiqilgan siyosatlarga rioya qilishlari shart. Boshqa tomondan, qonunchilik qonunlarni qabul qilish jarayonini anglatadi. Boshqacha qilib aytganda, qonunchilik so'zi qonun ijodkorligiga qaratilgan, deyish mumkin. Kompaniya yoki tashkilotning qonunlari birgalikda qonun deb nomlanishi mumkin. Shunisi qiziqki, qonunchilik so‘zi lotincha legis latio dan olingan.
Aslida har bir kompaniya yoki firmada qoidalar va qoidalardan yoki oddiygina qonunlardan tashkil topgan qonun hujjatlari bo'lishi kerak, ularga xodimlar va ish beruvchilar birgalikda amal qilishlari kerak. Qonunchilikka taalluqli qonunlarning ba'zilari xodimlar o'rtasidagi munosabatlarni rivojlantirish uchun mo'ljallangan, ayrim qonunlar esa xodimlarning xulq-atvoriga tegishli. Boshqa tomondan, siyosat qonun emas, balki qandaydir yo'l-yo'riqdir. Bu qonunchilik va siyosat o'rtasidagi farqlar.
Tegishli havola:
Siyosat va protokol oʻrtasidagi farq
