Qoniqish va jalb qilish
Qoniqish va jalb qilish so'zlari kundalik hayotda qo'llaniladigan umumiy ma'noga ega bo'lsa-da, qoniqish va jalb qilish o'rtasidagi farqni bilish va ularning biznes olamida to'g'ri ishlatilishi va ma'nosi muhim, chunki bu kontekst ko'proq narsani o'z ichiga oladi. jiddiylik. Qoniqish va jalb qilish marketingda ishlatiladigan ikkita atamadir. Haqiqatni ta'kidlash uchun aytish mumkinki, bu atamalar, qoniqish va jalb qilish tushunchalari bilan bir-biridan farq qiladi. Bundan tashqari, bu ikki atama, qoniqish va ishtirok etishni tushunish ham aniqlikni talab qiladi. Shuning uchun, ushbu maqola sizga qoniqish va ishtiyoq o'rtasidagi farqning batafsil tavsifini taqdim etadi
Ajralish nimani anglatadi?
Umumiy ma'noda, Oksford lug'ati taqdim etganidek, nishonning ma'nosi "ma'lum bir vaqtda biror narsa qilish yoki biror joyga borish uchun kelishuv" dir. Bu “turmush qurish uchun rasmiy kelishuv” maʼnosini ham anglatadi.
Marketing sohasida jalb qilish - bu mahsulotlarni sotishda xodimlarni boshqarish bilan bog'liq holda ishlatiladigan atama. Xodimlarni jalb qilish ko'proq yoki kamroq xodimlarning qoniqishi bilan bog'liq. Bu xodimlarni samarali rag'batlantirish va kompaniya yoki tashkilot mahsulotlari yoki xizmatlarini sotishda qilgan sa'y-harakatlari uchun munosib tarzda mukofotlash orqali ularni qondirishdir.
Xodimlarni jalb qilish yaxshi biznes natijalariga erishish uchun amalga oshiriladi. Xodimlarni boshqarish, asosan, xodimlarni rag'batlantirishda uzoq yo'lni bosib o'tadigan omillarni aniqlashga qaratilgan. Xodimlarni jalb qilishda menejerlar rioya qilishi kerak bo'lgan bir nechta qoidalar va qoidalar mavjud.
Qoniqish nimani anglatadi?
Umumiy ma'noda qoniqish "O'z xohish-istaklari, umidlari yoki ehtiyojlarini qondirish yoki bundan olingan zavq" degan ma'noni anglatadi.
Boshqa tomondan, marketingda qoniqish mijozlar ehtiyojini qondirishning qisqartirilgan shaklidir. Bu mijoz tomonidan kompaniyaning mahsuloti yoki xizmatidan foydalanishdan qoniqish miqdori bilan bog'liq. Mijoz mahsulot sifati va narxidan ham mamnun bo'lishi juda muhim.
Qiziq jihati shundaki, mijozning qoniqishiga faqat xarid qilingan yoki sotilgandan keyin erishiladi. Kompaniya erishgan yoki yo'qotgan mijozlar qoniqishiga qarab tez o'sadi yoki obro'si tushib ketadi.
Bundan tashqari, kompaniya yoki umuman tashkilot mijozning qoniqishini ta'minlash usullarini belgilaydi.
Qoniqish va Ishtirok etish o'rtasidagi farq nima?
• Ishtirok etish - bu mahsulotlarni sotishda xodimlarni boshqarish bilan bog'liq holda ishlatiladigan atama.
• Marketingdan qoniqish - bu mijozlar ehtiyojini qondirishning qisqartirilgan shakli.
• Xodimlarni jalb qilish biznesda yaxshi natijalarga erishish maqsadida amalga oshiriladi.
• Kompaniya yoki umuman tashkilot mijozlar ehtiyojini qondirish usullarini belgilaydi.
Bular qoniqish va jalb qilish oʻrtasidagi farqlar. Ko'pincha, to'g'ri tarzda amalga oshirilgan kelishuv mijozlar ehtiyojini qondirish uchun yo'l ochishi mumkin. Demak, ishtirok etish ham, qoniqish ham o'zaro bog'liq, deyish mumkin.
