Ijrochi va menejer
Boshqaruvchi va boshqaruvchi so'zlar juda keng tarqalgan va ko'pchiligimiz ular nimani anglatishini bilamiz deb o'ylaymiz. Menejerning ko'pgina rollari va mas'uliyatlari ijrochining vazifalari bilan bir-biriga mos kelishi haqiqatdir. Bankdagi menejer va tashkilotdagi rahbar tomonidan bajariladigan rol va vazifalarni ko'rib chiqqandan so'ng, ko'pincha ikkita plitka bir-birining o'rnida ishlatilishi sinonim bo'lsa, hayratda qoladi. Biroq, har qanday shubhasi bo'lgan o'quvchilar manfaati uchun ushbu maqolada ta'kidlangan ikkita nom o'rtasida nozik farqlar mavjud.
Ijrochi
Barcha tashkilotlar, xoh foyda, xoh notijorat, yuqori rahbariyat tomonidan tasdiqlangan siyosat va dasturlarni amalga oshirish uchun bir qator rahbarlarga ega. Ushbu rahbarlar ma'muriyatning bir qismidir va ularning mas'uliyati rahbariyat qarorlarining bajarilishini nazorat qilishdir. Agar biror mamlakatda hukumat faoliyatiga nazar tashlaydigan bo'lsak, ma'muriyatni boshqarish yoki hukumat bo'linmalarining kundalik faoliyatini amalga oshirishga imkon beradigan ijroiya qo'li ekanligi ayon bo'ladi. Rahbariyat tomonidan tuzilgan barcha reja va dasturlar haqiqatga aylanadi.
Menejer
Agar siz futbol ishqibozi boʻlsangiz, xoh u mamlakat yoki professional klub boʻladimi, futbol jamoasida menejer rolining muhimligini koʻrgan boʻlsangiz kerak. Darhaqiqat, futbol menejerining maoshi va ta'siri o'yinchilarnikidan ham ko'proq, bu unvonning roli va mas'uliyatiga qanchalik ahamiyat berishini aks ettiradi. Menejer so'zi menejment so'zidan kelib chiqqan bo'lib, u erkaklarni boshqarishni anglatadi va bu mangerning mutaxassisi.
Agar tashkilot kichik boʻlsa, barcha xodimlar va boʻlimlar faoliyatini muvofiqlashtiruvchi yagona menejerni koʻrish mumkin, ammo yirik tashkilotlarda boshqaruv lavozimlarining turli qatlamlari boʻlishi mumkin. Menejer kompaniyaning kattaligidan qat'i nazar, oddiy xodimga qaraganda ko'proq mas'uliyatga ega va shuning uchun ham oddiy xodimlarga qaraganda ko'proq maosh oladi. Bo'lim menejeri o'z qo'l ostidagi xodimlarning ish faoliyati uchun umuman mas'uldir va o'z bo'limining natijalari uchun yuqori rahbariyat oldida javob beradi.
Ijrochi va menejer o'rtasidagi farq nima?
Menejer - tashkilotdagi bir guruh xodimlarning faoliyati uchun javobgar shaxs. U xodimlarni tashkilot maqsadlariga erishish uchun yo'n altirishda motivator va murabbiy rolini o'ynashi kerak. Oqilxona ostida unga o'z vazifasini bajarishda yordam beradigan rahbarlar bo'lishi mumkin, ammo uning qo'l ostidagi ishchilarning ishlashi uchun umumiy javobgarlik oxurning yelkasida. Kompaniyaning turli bo'limlari ishlab chiqarish menejeri, hisob menejeri, savdo menejeri va boshqalar kabi menejerlarni har xil deb atashadi. Menejer boshqaruv zinapoyasining pastki pog'onasida joylashgan bo'lib, u boshqaruvda muhim o'rinni egallash uchun ko'tarilishi kerak. Hozirgi kunda menejerlarni mashhurlar ham o'z martabalariga qarashlari uchun yollashadi.
Boshqa tomondan, rahbar - bu kompaniyaning yuqori rahbariyatining rejalari va siyosatlarini amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan shaxs. U kompaniyaning kundalik faoliyati hech qanday muammosiz muammosiz davom etayotganini ko'rishi kerak bo'lgan shaxsdir. Muxtasar qilib aytganda, ijrochi tashkilotning boshqaruv funktsiyasini nazorat qilishi kerak. Tashkilotda rahbarning mavqei menejerdan yuqori.
