Konstitutsiya va Nizomlar
Konstitutsiya va Nizom bu ikki atama yoki so'z bo'lib, ular ko'pincha bir xil ma'noni anglatuvchi so'zlar sifatida aralashtiriladi, qat'iy aytganda, ular turli xil ma'nolarga ega bo'lganligi sababli ular o'rtasida farq bor. Konstitutsiya so'zi bir guruh odamlar yoki tashkilot nomidan yaratilgan hujjat turini anglatadi, unda malaka, a'zolik huquqi, a'zolarning majburiyatlari, qilish va qilmasliklari va shunga o'xshash omillarni belgilaydi. Muxtasar qilib aytganda, konstitutsiya tashkilot a'zolari rioya qilishlari kerak bo'lgan qoidalar va qoidalarni belgilaydi, deyish mumkin. Boshqa tomondan, qonun hujjatlari kundalik ravishda amal qilish kerak bo'lgan qoidalar va qoidalarga ishora qiladi. Shuni bilish kerakki, nizomlar muassasalar yoki tashkilotlarning kundalik vazifalarini tartibga soladi. Bu ikki so'z, ya'ni konstitutsiya va qonun hujjatlari o'rtasidagi asosiy farq.
Konstitutsiya nima?
Konstitutsiya ushbu tashkilotning asosiy jihatlarini belgilab beruvchi tashkilotning asosiy hujjatidir. Tashkilotning ushbu asoslari tashkilot nomi, maqsadi, a'zoligi, mansabdor shaxslar, yig'ilishlar, tartib qoidalari va o'zgartirishlar kabi masalalardir. Ko'rib turganingizdek, bular tashkilot yaratiladigan asosiy elementlardir.
Demak, konstitutsiya oʻzgartirilmaydigan asoslardan iborat boʻlishi kerak. Agar siz konstitutsiyaning har bir tafsilotini tez-tez o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, bu to'g'ri konstitutsiya emas. Konstitutsiyani yaratishda ko'p o'ylangan va siz ko'rib turganingizdek, bunday konstitutsiyaga o'zgartirishlar kerak bo'lganda, siz u erda ko'rsatilgan tuzatish qoidalariga amal qilishingiz kerak. Konstitutsiyaga o'zgartirish kiritish uchun ko'pchilik (2/3) ovozga ega bo'lishingiz kerak. Bu ba'zan kichik tashkilotda juda oson bo'lishi mumkin. Biroq, mamlakat konstitutsiyasiga milliy darajaga kirganingizdan so'ng, konstitutsiyaga o'zgartirish kiritish uchun ko'pchilik ovozlarni olish unchalik oson emas.
Nizomlar nima?
Nizomlar tashkilot nizomiga asoslanadi. Nizom tashkilotning asosiy jihatlari bo'yicha batafsil ko'rsatmalarni belgilaydi, shuningdek, tashkilotning kundalik ishini belgilaydi. Bu boʻlim zobitlarning vazifalari, maslahatchi vazifalari, qoʻmitalar, impichment, saylovlar, moliya va oʻzgartirishlar kabi masalalardan iborat.
Nizomlar ularni oʻzgartirish imkoniyatiga ega boʻlishi kerak. Bu siz o'ylaganingizdek, hatto qonun hujjatlarida ham biror narsani o'zgartirishingiz mumkin degani emas. Siz hali ham konstitutsiya namunasiga amal qiladigan qonun hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish qoidalariga amal qilishingiz kerak. Biroq, qonun hujjatlarini osongina o'zgartirish imkoniyati mavjud. Masalan, vaqt o'tishi bilan tashkilot o'zgarishi mumkin; o'sishi mumkin. Bunday vaziyatda ba'zida prezidentning vazifalari murakkabroq bo'lishi mumkin. Buni mos ravishda oʻzgartirishingiz kerak.
Koʻrib turganingizdek, konstitutsiya tashkilotning tuzilishini shunchaki belgilab beradi. Qoidalar ushbu tuzilmani plomba bilan to'ldiradi. Masalan, ofitserlar haqida gap ketganda, konstitutsiyada faqat mansabdor shaxslarning unvonlari, malakalari, mansabdor shaxslarni saylash usuli, bo‘sh o‘rinlarni egallash va har bir xodimning amal qilish muddati haqida so‘z boradi. Har bir ofitserning vazifalarining eng muhim jihatlari, shuningdek, ofitserlarni lavozimidan chetlashtirish yo'llari nizomga kiritilgan. Buning sababi shundaki, bu qismlar tashkilotning kundalik harakatlarida muhim ahamiyatga ega.
Konstitutsiya va Nizom oʻrtasidagi farq nima?
Konstitutsiya va Nizomning ta'rifi:
• Konstitutsiya tashkilotning asosiy hujjati boʻlib, ushbu tashkilotning asosiy jihatlarini belgilab beradi.
• Nizom tashkilotning asosiy jihatlari boʻyicha batafsil yoʻriqnomalarni belgilaydi hamda tashkilotning kundalik ishlarini ham bayon qiladi.
Ulanish:
• Nizom konstitutsiyaga asoslanadi. Shunday qilib, qonun hujjatlari konstitutsiya bilan tartibga solinadi.
Oʻzgartirish imkoniyati:
• Konstitutsiya oʻzgartirilmaydigan asoslardan iborat boʻlishi kerak.
• Qonunlar ularni oʻzgartirish imkoniyati bilan tuzilishi kerak.
Oʻziga xos tabiat:
• Konstitutsiya tashkilotning asosiy jihatlarini qamrab olganligi sababli, bu ba'zan unchalik aniq bo'lmasligi mumkin.
• Nizom yanada aniqroq.
Bular konstitutsiya va qonun hujjatlari oʻrtasidagi farqlar. Ular ikki xil hujjat bo'lsa-da, ular bir-biriga bog'liqligini unutmang. Konstitutsiyasiz qonun hujjatlari ham bo'lmaydi. Har ikkisi ham tashkilot funktsiyalari uchun zarur.
