Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq

Mundarija:

Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq
Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq

Video: Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq

Video: Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq
Video: Xodimlarni boshqarish Ziddiyatlar va ziddiyatlarni boshqarish 2024, Iyul
Anonim

Shaxslararo va Shaxslararo mojaro oʻrtasidagi asosiy farq shundaki, shaxslararo mojaro ikki kishi oʻrtasidagi kelishmovchilik boʻlsa, shaxs ichidagi mojaro esa shaxs ichidagi kelishmovchilikdir.

Mojaro inson xatti-harakatlarining bir qismidir va u kundalik hayotimizda tez-tez uchraydi. Anksiyete, tajovuz, depressiya va qarshilik kabi his-tuyg'ular, shuningdek, raqobat kabi antagonistik reaktsiyalar nizolarga olib keladi. Mojarolarning to'rt turi mavjud. Ular shaxslararo, shaxslararo, guruh ichidagi va guruhlararo ziddiyatdir. Biroq, agar mojarolar to'g'ri boshqarilsa, har doim o'sish va rivojlanish imkoniyati mavjud.

Shaxslararo nizo nima?

Shaxslararo ziddiyat ikki kishi oʻrtasidagi kelishmovchilikni anglatadi. Shaxslararo ziddiyatning asosiy sababi shaxslar o'rtasidagi farqdir. Odamlar har doim o'zlarining qarashlari, e'tiqodlari, madaniyati va qadriyatlariga asoslangan farqlarga ega. Bundan tashqari, ular mojarolarga olib keladigan o'z maqsadlari, umidlari, shaxsiyatlari va tushunchalariga ega.

Biz shaxslararo mojarolarni asosiy darajadagi mojarolar deb hisoblashimiz mumkin. Ular hamkasblar, aka-uka, qo'shnilar va boshqalar o'rtasida yuzaga kelishi mumkin. Bundan tashqari, shaxslararo nizolar ijtimoiy mojaro deb ataladi. Tabiiyki, bu ikki kishi bir xil narsa haqida qarama-qarshi fikrlarga ega bo'lganda yuzaga keladi.

Asosiy farq - Shaxslararo va Shaxs ichidagi mojaro
Asosiy farq - Shaxslararo va Shaxs ichidagi mojaro

Shaxslararo ziddiyatni hal qilishning birinchi bosqichi nizo sabablarini aniqlashdir. Mojarolarni boshqarish munosabatlarni, xatti-harakatlarni va tashkiliy tuzilmalarni o'zgartirishni o'z ichiga oladi. Natijada tashkilot aʼzolari oʻz maqsadlari va kutganlariga erisha oladilar.

Shaxslararo nizolar hokimiyatga ochko'zlik, jazo va ish joylarida raqobat tufayli yuzaga kelishi mumkin. Shuningdek, u qo‘pol xatti-harakatni o‘z ichiga olishi yoki hurmatli antagonistik kelishmovchiliklarni o‘z ichiga olishi mumkin.

Shaxs ichidagi mojaro nima?

Shaxs ichidagi mojaro deganda shaxsning oʻz harakatlari, his-tuygʻulari, eʼtiqodlari va qadriyatlaridan kelib chiqadigan oʻzaro kelishmovchilik tushuniladi. Boshqacha qilib aytganda, bu sizning ichingizda sodir bo'ladigan psixologik ishtirokdir. Ba'zida bu kerak va istaklar o'rtasidagi ziddiyatdir. Bu yerda, should har doim qadriyatlar va e'tiqodlardan kelib chiqadi, istak esa atrof-muhitga ta'sir qiladi.

Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq
Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq

Shaxs ichidagi mojarolar tez-tez uchraydigan hodisa va bu inson hayotining bir qismidir. Mojarolar asosan shaxslarning qaror qabul qilish bosqichida yuzaga keladi. Misol uchun, kitob sotib olish yoki nikoh kabi murakkab qaror haqida oddiy qaror haqida ichki nizolarga duch kelishingiz mumkin. Muxtasar qilib aytganda, shaxs ichidagi mojaro, agar shaxs o'zi ichida janjallashsa va boshqa hech bir tomon aralashmasa sodir bo'ladi.

Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi bog'liqlik qanday?

Ikkala turdagi mojarolar ham muhim, chunki ular yaxshilanish imkoniyatini beradi. Sog'lom mojarolar har doim o'zingizni va ishonchli munosabatlaringizni yaxshiroq tushunishga yordam beradi, ularni hal qilishda yaxshi ko'nikmalarga ega bo'ladi va zarar yoki vayronagarchiliklardan saqlaydi.

Shaxs ichidagi mojarolar, agar odam o'z ehtiyojlari va umidlarini tushunmasa, depressiyaga, tajovuzkor xatti-harakatlarga olib kelishi mumkin. Shuning uchun o'z his-tuyg'ularini tushunish juda muhimdir. Bundan tashqari, o'z his-tuyg'ularini tushunish shaxslararo nizolardan qochishi mumkin, chunki ular boshqa odamlar bilan muzokaralar olib borishlari mumkin. Stressni boshqarish shaxslararo va shaxslararo nizolarni oldini olishning yana bir muhim omilidir.

Shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq nima?

Shaxslararo va shaxs ichidagi mojaro o`rtasidagi asosiy farq shundaki, shaxslararo ziddiyat ikki kishi o`rtasida sodir bo`ladi, shaxs ichidagi ziddiyat esa o`zi bilan sodir bo`ladi. O'z-o'zini anglash, idrok etish va kutish ichki nizolarning uchta asosiy jihati bo'lsa, yozma, og'zaki muloqot va ichki muzokaralar ichki ziddiyatlarning asosiy jihatlari hisoblanadi. Ko'pincha, shaxs ichidagi mojarolar hissiyotlar, qadriyatlar va e'tiqodlarni o'z ichiga oladi, shaxslararo mojarolar esa strategik fikrlash, tahlil qilish va gapirishni o'z ichiga oladi.

Bundan tashqari, shaxs ichidagi mojarolar ortiqcha fikrlashga, chalkashlikka va hatto depressiyaga olib kelishi mumkin. Shaxs ichidagi mojarolarni hal qilish uchun eng yaxshi uchinchi tomon bu oila, yaqin do'stlar yoki maslahatchidir. Boshqa tomondan, shaxslararo nizo odatda do'stlar, oila, hamkasblar va qo'shnilar o'rtasida sodir bo'ladi. Moslashish va murosaga kelish shaxslararo ziddiyatlarni boshqarishning eng yaxshi usuli hisoblanadi. Agar mojaro jiddiy bo'lsa, uchinchi tomonning aralashuvi juda muhimdir. SHunday ekan, bu shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi yana bir muhim farq.

Bundan tashqari, shaxs ichidagi mojarolarning uch turi mavjud. Ular yondashuv-yondash, yondashuv-qochish, qochish-qochish. Shaxslararo nizolarning uchta turi mavjud: to'g'ridan-to'g'ri, vositachilik va ommaviy.

Jadval ko'rinishidagi shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq
Jadval ko'rinishidagi shaxslararo va shaxslararo ziddiyat o'rtasidagi farq

Xulosa – Shaxslararo va shaxs ichidagi mojaro

Mojaro inson xatti-harakatlarining bir qismidir va u kundalik hayotimizda tez-tez uchraydi. Shaxslararo nizolar va shaxslararo nizolar nizolarning ikkita asosiy turidir. Shaxslararo va Shaxslararo mojaro o'rtasidagi asosiy farq shundaki, shaxslararo mojaro ikki kishi o'rtasidagi kelishmovchilik sifatida yuzaga keladi, ichki nizo esa shaxs ichidagi kelishmovchilik sifatida yuzaga keladi.

Tavsiya: