Shaxsiy va professional etika
Shaxsiy etika va kasbiy etika oʻrtasida bir qancha farqlar mavjud boʻlsa-da, axloq, umuman olganda, individual xatti-harakatlarni boshqaradigan koʻrsatmalar boʻlib ishlaydi. Etika ma'lum bir sharoitda qilish va qilmaslikni bildiradi. Shaxsiy etika, bir tomondan, insonning huquq va noto'g'ri tushunchasini anglatadi. Boshqa tomondan, kasbiy etika sanoat sharoitida xodimlarga qo'yiladigan ko'rsatmalarni anglatadi. Biroq, shaxsiy etika va kasbiy etika ikkita alohida dixotomiya doirasida cheklangan deb da'vo qilib bo'lmaydi. Aksincha, ular ko'pincha bir-biriga mos keladi. Ushbu maqola ikkala tushuncha oʻrtasidagi farqlarni yoritib berishga harakat qiladi, shu bilan birga ikkalasini ham yoritib beradi.
Shaxsiy etika nima?
Birinchidan, shaxsiy axloq tushunchasini oʻrganayotganda buni individual xulq-atvor qoidalari deb tushunish mumkin. Halollik, halollik, mas'uliyat, adolatlilik, majburiyat, axloqiy jihatdan to'g'ri ishlarni qilish shaxsiy axloqning ba'zi namunalari sifatida qaralishi mumkin. Bular bolalikdan shaxsning o'zida tarbiyalanadi. Bu fazilatlarni tarbiyalashda shaxsning kelib chiqishi va ijtimoiylashuv jarayoni muhim rol o'ynaydi. Masalan, yoshligidanoq ota-onasi halollikka o‘rgatgan bolaning o‘zi bu fazilatni o‘ziga singdira boshlaydi. Bola o'sib ulg'aygan sayin, uning so'zlari va harakatlariga ushbu o'ziga xos xususiyat ta'sir qiladi. Shuningdek, shaxsiy etika turli kontekstlarda qo'llaniladigan keng qamrovga ega. Do'stlar, oila a'zolari va hatto sanoat muhitida muloqot qilganda, shaxsning shaxsiy etikasi uning xatti-harakati orqali tabiiy ravishda namoyon bo'ladi. Misol uchun, agar inson o'z ishiga va unga yaqin bo'lganlarga juda sodiq bo'lsa, bu uning harakatlarida tabiiy ravishda namoyon bo'ladi. Ba'zida shaxsning shaxsiy etikasi uning kasbiy etikasi bilan to'qnash keladi. Bunday hollarda, bu shaxs ichida dilemma yaratadi.
Ular sodiq juftlik
Professional etika nima?
Boshqa tomondan, kasbiy etika - bu tashkilotning ma'lum bir boshqaruv organi tomonidan e'lon qilingan xulq-atvor qoidalari. Bu majburiydir va barcha mutaxassislarga yuklanadi. Biroq, kasbiy etika shaxsiy etikadan farq qiladi. Shaxsiy etikada shaxs unga rioya qilish yoki qilmaslikni tanlash huquqiga ega. Ammo, kasbiy etika haqida gap ketganda, shaxsning tanlovi yo'q. Kasbiy etika tashkilotlar uchun muhim ahamiyatga ega, chunki u tashkilotning obro'sini oshiradi. Barcha kasblarda amal qilish kerak bo'lgan ma'lum axloqiy me'yorlar mavjud. Maxfiylik, malakalilik, xolislik, oshkoralik kasbiy etikaning ba'zilaridir. Ushbu kasbiy etika shaxsning o'z harakatlari uchun javobgarligini kafolatlaydi. Bu ham katta mas'uliyat hissini yuklaydi. Agar biror kishi o'zining axloqiy qoidalariga zid bo'lsa, u nafaqat o'z karerasini xavf ostiga qo'yadi, balki butun kasbiga dog' tushiradi.
U sodiq xodim
Shaxsiy va professional etika oʻrtasidagi farq nima?
• Shaxsiy etika insonning huquq va nohaqlik hissini bildiradi, kasbiy etika esa sanoat sharoitida xodimlarga yuklatilgan ko'rsatmalarga ishora qiladi.
• Inson oʻzining shaxsiy etikasini oʻzgartirish huquqiga ega, lekin professional etikani emas.
• Shaxsiy etikada javobgarlik faqat shaxsning zimmasida, kasbiy etikada esa bu nafaqat shaxs, balki tashkilot hamdir.
• Ba'zida shaxsiy etika va kasbiy etika o'rtasidagi to'qnashuvlar shaxs ichida dilemmaga olib kelishi mumkin.
