Asosiy farq – Pensiya rejasi va pensiya rejasi
Pensiya yoshidagi daromadni rejalashtirish barcha shaxslar uchun juda muhim va bunday tartiblarni amalga oshirish uchun bir qancha imkoniyatlar mavjud. Pensiya rejasi va pensiya rejasi atamalari ko'pincha bir-birining o'rnida ishlatiladi. Biroq, ular bir-biridan farq qiladi. Pensiya rejasi va pensiya rejasi o'rtasidagi asosiy farq shundaki, pensiya rejasi - bu belgilangan nafaqa rejasi bo'lib, unda ish beruvchi xodimning pensiyaga chiqishida kafolatlangan bir martalik to'lov bilan o'z hissasini qo'shadi, pensiya rejasi esa xodimga pensiya olgandan keyin daromad keltiradigan jamg'arma va investitsiya rejasidir. ish faoliyatini to'xtatdi.
Pensiya rejasi nima?
Pensiya rejasi - bu belgilangan to'lov rejasi bo'lib, unda ish beruvchi xodimning nafaqaga chiqishi uchun kafolatlangan bir martalik to'lov bilan o'z hissasini qo'shadi, u xodimning kompensatsiya tarixi, yoshi, ishlagan yillar soni va boshqa turli omillar asosida oldindan belgilanadi. Pensiyaga chiqqanda, xodimlar o'z xohishiga ko'ra pensiya mablag'larini bir martalik yoki oylik to'lov sifatida olishlari mumkin. Pensiya rejasi belgilangan nafaqa deb ataladi, chunki u sizga ma'lum miqdorni olish huquqini beradi.
Masalan Xodim ishlagan har bir yil uchun oxirgi 15 yillik ish haqining 2 foizini oladi
Turlarni pensiya rejalarida topish mumkin, bu erda xodimlarning badallari ham keng tarqalgan, ayniqsa davlat sektorida. Agar xodim tomonidan badallar to'lanmagan bo'lsa va ish beruvchi xodimning maoshidan badallarni ushlab qolmagan bo'lsa, pensiya nafaqalari to'liq soliqqa tortiladi. Bunday holda, mablag'lar daromad solig'i sifatida to'lanishi kerak bo'lgan umumiy miqdorga kiritiladi. Bundan tashqari, agar xodim 55 yoshga to'lmasdan nafaqaga chiqqan bo'lsa, pensiya 10% miqdorida jarimaga tortilishi mumkin. Aytgancha, kasallik va nogironlik uchun ham ayrim hollarda istisnolar mavjud.
Pensiya rejasi nima?
Pensiya rejasi - bu jamg'arma va investitsiya rejasi bo'lib, u xodim ishdan bo'shatilgandan keyin daromad keltiradi. Pensiya rejasi - bu belgilangan badal rejasi bo'lib, unda ham xodim, ham ish beruvchi o'z hissasini qo'shadi. Ushbu badallar, yechib olinmaguncha soliq kechiktiriladi (soliq to'lovlari keyingi sanaga kechiktirilishi mumkin). Pensiya rejasida kafolatlangan qat'iy pensiya mavjud emas. Pensiya rejasini juda yosh yoshda boshlash mumkin va pensiya rejasidan farqli o'laroq, bir qancha variantlardan birini tanlash mumkin.
Pensiya rejasining turlari
Eng mashhur pensiya rejasi turlaridan ba'zilari quyidagilardir.
Individual pensiya hisobi (IRA)
IRA bilan xodim ish beruvchi, bank muassasasi yoki investitsiya firmasi orqali ochilgan hisob raqamiga pensiya jamgʻarmalari uchun maʼlum miqdorda mablagʻ kiritadi. IRAlarda daromad olish uchun mablag'lar turli investitsiya opsiyalariga taqsimlanadi
401 (k) reja
401(k) rejasi ish beruvchilar tomonidan belgilangan investitsiya rejasi boʻlib, tegishli xodimlar uchun soliqqa tortishdan oldingi asosda ish haqini kechiktirish boʻyicha badallarni amalga oshiradi. 401 (k) odatda yuqori hissa limitlariga ega va cheklangan moslashuvchanlikka ega.
403 (b) reja
403(b) rejasi davlat maktablari va soliqdan ozod qilingan tashkilotlar xodimlari uchun 403 (b) ga oʻxshash pensiya rejasidir. Bu soliqdan himoyalangan annuitet (TSA) rejasi deb ham ataladi.
Pullar 59 yoshga toʻlgunga qadar yechib olingan taqdirda pensiya rejalari ham 10% muddatidan oldin yechib olinganlik uchun soliqqa tortiladi.
Pensiya rejasi va pensiya rejasi oʻrtasida qanday oʻxshashliklar bor?
Pensiya va pensiya rejasidagi mablagʻlar muddatidan oldin yechib olinganda 10% soliqqa tortiladi
Pensiya rejasi va pensiya rejasi oʻrtasidagi farq nima?
Pensiya rejasi va pensiya rejasi |
|
| Pensiya rejasi - bu belgilangan nafaqa rejasi boʻlib, unda ish beruvchi xodimning nafaqaga chiqishida kafolatlangan bir martalik toʻlov bilan hissa qoʻshadi. | Pensiya rejasi - bu jamgʻarma va investitsiya rejasi boʻlib, u xodim ishdan chiqqanidan keyin daromad keltiradi. |
| Rejaning tabiati | |
| Pensiya rejasi belgilangan nafaqa rejasidir. | Pensiya rejasi belgilangan badal rejasidir. |
| Hisssa | |
| Umuman olganda, ish beruvchi pensiya rejasiga badal toʻlaydi. | Ish beruvchi ham, xodim ham pensiya rejasiga hissa qo'shadi. |
Xulosa- Pensiya rejasi va pensiya rejasi
Pensiya rejasi va pensiya rejasi oʻrtasidagi farq asosan rejani kim moliyalashtirganiga bogʻliq. Pensiya rejasi odatda ish beruvchi tomonidan moliyalashtirilsa-da, pensiya rejasi davriy badallarni to'lashga asoslanadi. Pensiya rejasi pensiya rejasiga nisbatan ancha moslashuvchan, chunki u investorga tanlash uchun keng imkoniyatlarni beradi. Biroq, ikkala turdagi rejalar ham xuddi shunday maqsadni amalga oshirish uchun, ya'ni pensiya davrida bir martalik to'lov mavjudligini ta'minlash uchun boshlanadi.
Pensiya rejasi va pensiya rejasining PDF versiyasini yuklab oling
Siz ushbu maqolaning PDF-versiyasini yuklab olishingiz va iqtibos keltirgan holda oflayn maqsadlarda foydalanishingiz mumkin. Pensiya rejasi va pensiya rejasi oʻrtasidagi farq..
